经过14次的远洋公司与工会会议，2018年韩国远洋渔船船员薪资等远洋劳务协议最终达成。KOFA（特殊法人 韩国远洋产业协会）与韩国远洋产业工会于9月28日签署了2018年远洋渔船船员的薪资合同及作业种类补充合同。经过协商，工会决定对所有船员（不论何职位）的固定工资一律调高10万韩元（包括北冰洋拖网）。对完成合同的船员提供207万元的保障金；对高层职务的船员保障金，额外再增加包括保障金乘以职务的百分比部分。中秋节和春节一律发放115万韩元的节日补贴。对于工作6个月以上的船员子女按季度发放奖学金，其中高中生一季度45万韩元，一年共180万韩元；大学生上、下半年各发放225万元，一年共450万韩元。

远洋劳务协议还规定了不同作业种类的报酬细节。金枪鱼延绳钓作业的船员在完成一个劳务合同的6个月内，继续在同一个渔船公司重新服务并出海作业时，将额外增加一个月的固定工资，并在出海6个月内支付。秋刀鱼作业的船员圆满完成从出航到返航的整个作业过程，将再额外支付一个月固定工资。

2018年远洋渔船船员的月固定工资和保障金制度自2018年6月1日起实施，节假日补贴及子女奖学金制度自签订日起实施，但新制度不适用协定之日前终止合同的渔船或退休的船员。金枪鱼延绳钓和秋刀鱼渔船的补充协议自签定日起实施。

译自韩国远洋产业协会（2018年10月2日发布）